各教学单位：
现将关于开展2021-2022学年第1学期专业负责人、教学单位内设机构负责人及综合办兼职秘书的考核工作通知如下：
一、考核对象
专业负责人、教研室主任（副主任）、实验实训中心主任（副主任）及综合办兼职秘书
二、考核程序和时间安排
（一）3月8日—3月9日：成立考核工作小组
各教学单位成立考核工作小组，由单位负责人担任组长，组员由单位副职、助理、各内设机构负责人、综合办负责人以及教师代表组成。
（二）3月8日—3月11日：考核对象填写考核表及准备相关支撑材料
各专业负责人填写《专业负责人工作考核表》（见附件1）。
2.教研室主任或副主任（主持工作）参照《教研室负责人工作职责与考核办法》（附件2）填写《教研室负责人考核明细表》（附件3）。
3.教研室副主任或综合办兼职秘书填写《教研室副主任或综合办兼职秘书工作考核表》（附件4）。
4.实验实训中心主任或副主任（主持工作）填写《实训中心主任（副主任）工作考核表》（附件5）。
（三）3月14—3月17日：教学单位组织考核
教学单位考核工作小组可通过组织专题汇报、核查支撑材料、审核总结报告等方式对考核对象开展测评或评定等级；对《教研室负责人考核明细表》（附件3）中的项目要逐项核实得分。
考核完成后，填写《考核结果汇总表》（附件6），并连同各类考核表交于人力资源处。
（四）3月21—3月23日：党政联席会议审议考核结果
人力资源处整理各单位报送的考核结果，并报送党政联席会审议。
附件：
1.专业负责人工作考核表
2.教研室负责人工作职责与考核办法
3.教研室负责人考核明细表
4.教研室副主任或综合办兼职秘书工作考核表
5.实训中心主任（副主任）工作考核表
6.考核结果汇总表
南京中医药大学翰林学院
2022年3月7日
