各单位、二级学院、各部门：
为深入贯彻党的二十大精神，落实国家关于加强科研诚信与作风学风建设的相关要求，大力弘扬科学家精神，涵养优良学风，规范科研行为，营造求真务实的学术氛围和科研环境，根据《省教育厅关于进一步加强高校科研诚信与作风学风建设的通知》（苏教科函 [2023]5 号）文件精神，现就加强我院科研诚信与作风学风建设相关工作通知如下。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于弘扬科学家精神和加强作风学风建设工作重要指示精神，坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、近期整改与长效机制相结合的原则，确保科研作风学风和科研诚信建设各项要求落实到位。
二、工作任务
（一）加强科研诚信教育
1. 教育内容
以习近平总书记关于科技自立自强重要论述、党中央国务院关于科研诚信和作风学风建设的文件、各主管部门和学校关于科研诚信的规范性文件以及教育部和国家自然科学基金委员会等公布的科研诚信案件等为重点，结合各单位实际，对本单位人员开展科研诚信教育。
2. 教育方式
各单位要创新教育活动形式，以全员培训、主题研讨、案例宣讲或点评、科研诚信知识考试或竞赛等方式，实现对本单位科研人员、教师、学生、医护员工的科研诚信教育全覆盖。对在科研诚信方面存在倾向性、苗头性问题的人员，要及时开展科研诚信提醒谈话，加强科研诚信和学风作风警示教育。
3. 教育要求
各单位在参与科技计划项目等重要节点必须开展科研诚信教育，在科研活动规范化培训、专业学科建设、单位党建团建等活动中要积极引入科研诚信教育，推动科研诚信教育常态化、系统化、多样化。要坚持正面典型积极引导与反面案例警示教育相结合，大力弘扬新时代科学家精神，发挥优秀科学家模范事迹引领、示范作用。
（二）开展对照检查整改
1.存量论文自查。各单位、二级学院、各部门组织本单位科研人员对2018年1月1日以来发表的学术论文进行学术不端问题自查和无实质学术贡献挂名清理，科研人员论文自查表及核查重点（见附件1），单位学术不端论文汇总表（见附件2）。各单位要建立长效工作机制，对本单位学术论文进行全覆盖核查。
2.科研工作自查。各单位要组织本单位科研人员对本人及团队目前正在开展的科研工作进行全面梳理，对是否及时客观准确记录科研数据及是否遵守其他科研诚信和相关行为规范进行自查，并填写科研人员论文自查表（见附件1）。对自查发现正在开展的科研活动存在违反科研诚信和相关行为规范的，单位要依法依规督促并组织科研人员全面整改到位，各单位还要同步建立科研活动原始记录保存和定期检查制度，对本单位人员开展各项科研活动所产生的科研原始记录、数据、图片、影音资料等予以保存，并定期组织科研活动原始记录全面自查和抽查，及时发现问题，提出整改意见和监督相关责任人及时完成整改。
3.严厉打击违背科研诚信要求的行为。保持对严重违背科研诚信要求行为严厉打击的高压态势，持续释放对学术不端行为“零容忍”的信号。进一步健全单位学术规范监督机制，建立并持续落实学术不端与师德失范的处理处罚联动机制，对违背科研诚信行为人从学术、师德、党纪三方面处理，在严肃查处科研诚信重大案件方面，建立常态化通报机制。
（三）完善体制机制建设
1. 坚持正确的科研评价导向
各单位在各类人才奖项推荐、项目平台申报以及职务晋升和职称推荐遴选等工作中要始终突出品德能力和业绩导向，要坚持以科技创新和服务社会的质量、贡献和价值为指标，同时将科研诚信状况作为各类评价、推荐的重要内容加以考查，提倡严谨治学，反对急功近利。
2. 完善科研成果使用前核查机制
各单位在开展职称申报、学位申请、项目人才推荐等工作时，必须对申报人的相关科研成果进行核查，并由申报人对所使用的科研成果的科研诚信情况做出承诺，如核查中发现申报人有违反科研诚信和相关行为规范的，要取消申报人的申请资格，并依据学校有关规定严肃查处。
3. 严肃科研失信行为监督和查处机制
各单位要保持对科研失信行为严厉打击的高压态势，持续释放对学术不端行为“零容忍”信号，进一步健全本单位学术规范监督机制，对科研失信人员要限制申报科技计划项目、科技奖励等，严重失信人员要在单位内予以公开通报，并依法依规实行终身追究。
三、工作要求
各单位、二级学院、各部门要深刻认识科研诚信建设的重要性、紧迫性，要对推进科研诚信建设的长期性、艰巨性保持清醒认识，切实提高政治站位，有计划、有步骤地开展活动。要加强舆情研判和监测，完善舆情预案，做好舆情应对，严防借机恶意诋毁、炒作。
请各单位、二级学院、各部门于6月20日前将本部门科研人员论文自查表（签字纸质版）及学术不端论文汇总表（加盖本单位公章纸质版）报科技处。
联系人：徐亚
联系电话：0523-80639008
办公地点：行政楼501
